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工會主席徐忠達在2015年開門紅大會上的講話2015年公司工會緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標和任務，結合工會自身特點，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，創(chuàng)新工作，服務企業(yè)，服務職工。 一是要以技術創(chuàng)新等活動為載體，積極開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及提合理化建議等活動，團結和動員全體員工，為加強公司管理、推動科技進步、提高產品質量、降低成本、提高效益貢獻力量和智慧。 二是要深入職工、深入基層調查研究，關心職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難，要發(fā)揚艱苦奮斗的作風，腳踏實地、埋頭苦干，切實履行好職責，做職工群眾的貼心人。 三是要發(fā)揮勞動爭議調解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達機制和化解矛盾、調解糾紛的工作機制，及時了解掌握職工在勞動生產中的思想動態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問題解決在基層，維護職工的合法權益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 2015年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責任重大，任務艱巨，前景喜人！讓我們在公司領導班子的帶領下，團結和動員廣大職工，鼓足信心，同心同德，抓住機遇，乘勢而上，奮力拼搏，銳意創(chuàng)新，為實現公司既定的發(fā)展目標而努力奮斗！ |
